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日本恒久以来以高工时文化著称亚博体育，而过度劳累的使命模式导致许多东说念主难以均衡家庭和使命，致使影响生养率及东说念主才流失问题。对此，日媒最近报说念，日本行将要“上4休3”了？！这果真假的？

左证NHK、日本《逐日新闻》报说念，东京齐知县小池百合子晓喻：自来岁4月起，为东京齐公事员提供每周四天神命制的选项，并享受新的育儿放假福利！

除了一些特定使命气象外，东京现在齐已经实施了弹性使命本领轨制。要是职工每个月的使命本领超过155个小时，职工不错在这个框架内解放聘请高低班本领。这意味着，职工们将有契机每周多休一天，崇拜收场“每周三休制”。而况从来岁4月起，家里有1-3年事孩子的公事员，每天还能减少2小时使命本领。小池百合子强调，这一变化旨在匡助女性职工在坐蓐和育儿等生活阶段中，无谓废弃我方的办事糊口。

提案依然公布，就在社会上引起了平日的连络。有东说念主暗示赞同，也有东说念主握反对主见。还有东说念主觉得：公事员的福利，跟日本普通打工东说念主有啥联系？醒醒，别作念梦了！但咱即是说，公事员手脚政府机构职工，待遇方面接续具有示范效应。要是果真试行班师了，逐渐践诺离得还远吗？

其实，“上4休3”轨制并非日本始创。英国在本年秋季出台了新法律，赋予雇员要务实行每周使命四天的新权益。另外还有冰岛、西班牙、新西兰等国也齐在积极探索访佛的放假轨制。事实阐明注解，裁汰使命本领，进步工罪人果，是发达国度中的势在必行！

英国实行“四天神命制”

而况，日本政府推出“上四休三”战略亦然气象所迫。2023年日本的生养率只须1.20，创历史新低！要是再不念念主义进步生养率，后果不胜设念念。

除了进步生养率，日本政府近几年在移居战略的疏通上也展现出积极的姿态，不遗余力地推出了一系列优惠举措，旨在眩惑并留下来自国际的优秀东说念主才。现在，侨民日本的主要样式有两种：高度东说念主才签证和方针处理签证。

其中，高度东说念主才签证凭借苦求肤浅、获批快、永住本领资本低、身份清晰资本低、无续签风险等上风，成为苦求东说念主们的首选。苦求要求1、日本公司注册金超500万日元2、投资价值400万以上的房产

就比如我之前有个客户，50多岁，国内作念贸易的，固然学历只须中专，但这些几十年来攒了不少家底，手上有几套房，每年光收租就有大几十万。因为念念陪着小犬子去日本念书，于是找到了我商量侨民日本的样式。左证他的情况，我为他量身定制了一套“房产投资+高度东说念主才签证”的决策。先帮他在日本购置了几套房产，然后以他的口头注册公司，特意从事民宿方针，投资净收益6%，如期拿收益的同期，还能拿到日自身份，一举两得。

这两个签证齐体现了日本政府求贤若渴的气派亚博体育，也为念念薅日本羊毛的东说念主提供了更多聘请。